…senza sul luogo di lavoro per oltre 3. giorni (era quindi evidentemente a conoscenza che il lavoratore era assente per un motivo e quel motivo doveva per forza essere l' infortunio già denunciato, pos…...
…l' A.S.D. C.XXXXXXXXXXXX B.XXX (ora B.XXX R.XXX S.R.L.) vi è stato un rapporto di lavoro; accertare che l' infortunio occorso al sig. B.XXXXX D.XXXX sia in rapporto eziologico con l' attività che lo s…...
… di accertamenti da parte del datore di lavoro sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e sulla facoltà dello stesso datore di lavoro di effettuare il controllo delle assenz…...
… di accertamenti da parte del datore di lavoro sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e sulla facoltà dello stesso datore di lavoro di effettuare il controllo delle assenz…...
…si C.XXXX DI C.XXXXX XXXXXXXX (datore di lavoro) alla rivalsa delle somme erogate a D.XXXXX C.XX (lavoratore della prima) a cagione di un infortunio sul lavoro verificatosi in data 30.1.201 in Porto F…...
… RG n. 1031/2015 nell' infortunio occorso al sig. R.XXX D.XXXXXX in data 15.07.2012 come da documentazione allegata, - dichiarare tenuto e quindi condannare il datore di lavoro M.XXXXXXXXX S.r.l., XXX…...
…ICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di RAVENNA Sezione Lavoro CIVILE Settore lavoro Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Dario Bernardi ha pronunciato la seguente SEN…...
